◆労働保険・社会保険各種手続き

「労働保険関連手続」

労働保険新規加入手続、雇用保険の資格取得・喪失にかかる書類作成・提出、労災保険・雇用保険給付にかかる申請手続、労働保険の年度更新・保険料申告手続を代行致します。

 

「社会保険関連手続」

社会保険の新規適用手続、健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失にかかる書類作成・提出、社会保険の算定基礎届にかかる申請代行、標準報酬月額決定・改定手続、傷病手当金・出産手当金等の支給申請手続、年金請求を行います。

 

「労働基準法関連手続」

時間外・休日労働協定(36協定)、その他の協定書、労働基準法で定められた労使協定の作成・提出を行います。

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「就業規則作成・見直し」

昨今では、就業規則のテンプレートは容易に手に入る時代ですが、これらは独自性が欠けているものが見受けられます。当事務所では、お客様の意見や企業の色を反映した就業規則を作成・見直し、その他賃金規程等の作成・見直しを行い、提出いたします。