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雇用保険手続代行
事業所の新規加入、従業員の入社・退職時の取得・喪失手続、算定基礎届、年度更新等の手続きをトータルサポート致します!
雇用・社会保険手続きについてこんなお悩みございませんか?
◆ 起業後、従業員を雇い入れるので必要な手続きをしたい、でも何から始
めればいいかわからない……
◆ 従業員がいるのに、本業が忙しくて社会保険・労働保険の手続きをして
いなかった。
◆ 事業所を移転したけれど、手続きは何が必要?
◆ 事業所の名称を変更したけれど、手続きは何が必要?
◆ 従業が入院するから病院で高額医療の○○を取ってくるようにって言わ
れたけれど、それは何ですか?
◆ 結婚して名前が変わった従業員がいるけれど、どんな手続きが必要です
か?
◆ 住所が変わったけれど、何か手続きは必要ですか?
◆ 通勤途中に怪我をしたけれど、どんな手続きが必要ですか?
◆ 妊娠した従業員がいるのですが、何か特別な取り扱いはありますか?
◆ 従業員が年金をもらえる歳に達したけれど、年金機構からよく分からな
い書類が送られてきた。
社労士が即時解決致します。
労働社会保険の業務を代行することで、円滑かつ的確に行うだけでなく、経営者・人事労務担当者の皆さまの諸手続にかかる時間や人件費を大幅に削減します。
業務内容
「労働保険関連手続」
労働保険新規加入手続、雇用保険の資格取得・喪失にかかる書類作成・提出、労災保険・雇用保険給付にかかる申請手続、労働保険の年度更新・保険料申告手続を代行致します。
「社会保険関連手続」
社会保険の新規適用手続、健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失にかかる書類作成・提出、社会保険の算定基礎届にかかる申請代行、標準報酬月額決定・改定手続、傷病手当金・出産手当金等の支給申請手続、年金請求を行います。
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